ビジネスマナー研修でおすすめの会社10選を徹底比較！オンライン受講が可能な会社も紹介

「自社にノウハウがないので、外部の研修会社を頼りにビジネスマナー研修を実施したい…」
「研修会社がありすぎて選べないので、ビジネスマナー研修でおすすめの研修会社を知りたい…」
と悩んでいる会社は多いのではないでしょうか。

今回は、ビジネスマナー研修を実施しているおすすめの会社を紹介します。
それぞれの研修会社の特徴やビジネスマナー研修の特徴にも触れるので、参考にしてください。

ビジネスマナー研修でおすすめの会社4選

株式会社パソナHRソリューション

株式会社パソナHRソリューションは人的資本経営を支援するサービスを展開している会社です。

ビジネスマナー研修はもちろん、会社で働く方に幅広い教育研修を展開しています。

【おすすめポイント】

• 幅広いジャンルの研修に対応している
• 実践的ロールプレイングによって知識だけでなく実践を身につけられる
• 講義だけではなく、ディスカッションやペアワークも行っている

【特徴】

株式会社パソナHRソリューションのビジネスマナー研修は、ビジネスシーンで求められる基本的な思考様式や行動様式を身に着け、主体的に動ける社員の育成を目指します。

単に、ビジネスマナーに関する知識を身につけるだけではなく、ディスカッションやペアワークを通じて、一人ひとりが主体的に動けるようになります。

実習トレーニングをメインに据えながら、頭ではなく体を使ってビジネスマナーに必要な知識や技術を習得し、実際のビジネスシーンでスムーズに業務が始められるようになることが特徴です。

株式会社トリプルウィン

株式会社トリプルウィンは、航空会社で長年客室乗務員として働いた接客経験を活かしたビジネスマナー研修などを提供している企業です。

「学びの習慣化」を到達目標として、確かな成果・変化につなげる3ステップで確実に成果をあげられる研修プログラムが魅力となっています。

【おすすめポイント】

• ステップバイステップで着実に研修内容を消化できる
• 単なる研修ではなく専門のプロジェクトチームが一貫したサポートを提供している
• ワークやディスカッションなどアクティブラーニング・プログラムが充実している

【特徴】

株式会社トリプルウィンのマナー研修は、スモールステップで着実な積み重ねができるようにプログラムが構成されています。

ビジネスマナー研修のカリキュラム内容は、事前課題をもとにして受講者の実務の課題に合わせてカスタマイズされたものです。

株式会社トリプルウィンが提携する会場で研修を行うことができるので、自社で会場を用意する必要もありません。
研修日数、時間、対象人数についても柔軟に対応してくれるので、業種を問わず様々な会社が利用可能なプログラムが提供されています。

株式会社エールライフ

株式会社エールライフは、行動心理学に基づく独自のプログラムで、企業組織における人事（採用・教育・制度）全般をワンストップでサポートしている会社です。

講師による一方的な講義ではなく、グループワークを通じた受講生が主体的に学べるプログラムが人気です。グループワーク中心の研修で楽しみながら学べることが特徴です。

【おすすめポイント】

• ビジネスシーンで求められるマナースキルをロールプレイを通じて学べる
• 会社から求められている具体的な行動を引き出せる
• 主体性や自立心を身につけることができる

【特徴】

株式会社エールライフのビジネスマナー研修は、単に知識としてマナーを習得するのではなく、受講生が自ら主体的に考え、適切な行動をとれるようにしてくれる研修です。

なぜビジネスマナーが重要であるのかについて、行動心理学に基づいて説明してくれるので、受講生は納得しながらビジネスマナーを習得できるのが魅力です。

状況に応じてロールプレイングも行うので、研修修了後すぐに実行できるスキルを体得することができます。

ALL DIFFERENT株式会社

ALL DIFFERENT株式会社は、人材育成に関する様々なサービスを提供している会社です。

2019年4月1日に、デロイトトーマツグループから独立しました。
ALL DIFFERENT株式会社は、もともと、中堅・中小企業を対象とした人材育成支援サービスや研修サービスを中心に展開してきており、その後、業容を拡大して現在に至っています。

【おすすめポイント】

• ビジネスマナーを基礎から学ぶことができる
• 研修受講者からの満足度が非常に高い
• 会場での集合型研修だけでなく、オンライン研修でも受講できる

【特徴】

ALL DIFFERENT株式会社のビジネスマナー研修は、短い時間で効率的に学べるプログラムが特徴です。

ビジネスマナーの基礎をなす5要素をピックアップして、押さえておきたいポイントやNG例を教えてくれるので、効率的にビジネスマナーを身につけられます。

研修時間も120分と短時間であり、集中して短期間でビジネスマナーを身に着けたい会社に特におすすめのビジネスマナー研修です。

ビジネスマナー研修で実績が豊富なおすすめの会社3選

SMBCコンサルティング株式会社

SMBCコンサルティング株式会社は、SMBCグループの一員として、課題を抱える企業のコンサルティングサービスを提供している会社です。

2021年には創業後20年を迎え、コンサルティングサービスの豊富な経験とノウハウの蓄積が魅力となっています。

ビジネスマナーに限らず、幅広いコンサルティングサービスを提供しており、様々なビジネスセミナーも開催している会社です。

【おすすめポイント】

•  大手企業グループの一員であるため安心して利用できる
•  研修実施の豊富な経験とノウハウの蓄積
• 定額制クラブ（来場セミナー）に加え、定額制Webセミナー（アーカイブセミナー）、社員研修（講師派遣）など、幅広い研修スタイルに対応

【特徴】

SMBCコンサルティング株式会社が提供するビジネスマナー研修は、依頼に応じて、柔軟にカスタマイズしてもらえるのが魅力です。

自社に合ったプログラムを提案してくれるうえに、1日で完了するプログラムなど、効率的にビジネスマナーを身に着けたい会社から人気を博しています。

実際の研修トレーニングを通じて、現場で使えるビジネスマナーを学ぶことで、研修の受講者は自信を持って自社の業務対応にあたることが可能です。

株式会社パーソル総合研究所

株式会社パーソル総合研究所は、調査・研究、組織・人事コンサルティングをはじめとして、人材開発・組織開発、タレントマネジメントに関するサービスを提供している会社です。

新入社員から経営層まで、会社が抱える様々な課題を解決するサービスを提供しています。

【おすすめポイント】

•  ビジネスマナーを通じて、主体的に行動できる人材を育成できる
•  社会人としての意識転換を促すことができる
• ロールプレイングで知識だけでなく実践も学べる

【特徴】

株式会社パーソル総合研究所のビジネスマナー研修は柔軟にカスタマイズできる研修プログラムが魅力となっています。

要望によって、基本的なプログラムをベースに内容を変更可能です。
全2日間のプログラムが標準ですが、1日版、1.5日版と開始・終了時刻に合わせて研修時間を調整できます。

少人数での研修が特徴的で、ビジネスマナー研修の研修効果を最大限高められる1数名から20数名までの実施が標準となっています。
もちろん、要望に応じてそれ以上の人数でも対応可能です。

ANAビジネスソリューション株式会社

ANAビジネスソリューション株式会社は、ANAグループ一員として、接遇&マナー、ヒューマンエラー対策、組織マネジメント、コミュニケーションといった分野の教育・研修サービスを提供している企業です。

高度な接客やホスピタリティが求められる航空業界において培ったノウハウをベースとして、ユニークな研修プログラムが提供されています。

マナーの型だけを学ぶだけではなく、マインド&スキルの両面から、相手との信頼関係を結ぶ方法を学ぶことが可能です。

【おすすめポイント】

•  新入社員・管理職・経営層まで幅広く対応可能なプログラム
•  2日間（6時間×2日）、6時間、4時間、2時間コースから柔軟に研修時間を選べる
• 実際に客室乗務員や空港係員を務め、ANAの社員を育ててきた講師が研修を担当

【特徴】

ANAビジネスソリューション株式会社のビジネスマナー研修最大の特徴は、担当講師の質が高いことです。

客室乗務員・空港職員出身の講師が担当することから、業種・業界を問わず、高度なビジネスマナーを学ぶことができます。
相手の状況に即した「対応力」の向上と実践で役立つビジネスマナーが学べるのが特徴です。

ビジネスマナー研修のオンライン受講が可能なおすすめ会社3選

ウイズ株式会社

ウイズ株式会社は、マナーを中心として企業研修・講演・セミナーなどを行っている会社です。

独自のメソッドで、受講者が参加してビジネスマナーなどを身につけられるプログラムが魅力となっています。

多くのメディアにも掲載・出演しており、オンラインでの研修にも対応しています。

【おすすめポイント】

•  ビスポーク・セミオーダーメイド・スタンダードの3タイプからコースを選べる
•  効果の高い完全オリジナルの研修プログラム
• 柔軟な研修料金設定

【特徴】

ウイズ株式会社のビジネスマナー研修は、出張もしくはオンラインでも受講できることが特徴です。

ビスポーク・セミオーダーメイド・スタンダードの3つのコースから選べるので、自社に合った研修を選択できます。
研修料金も一律ではなく、相談しながら柔軟に設定することが可能です。
完全オリジナルの独自の研修プログラムで、参加型・実践的な研修が展開されています。

株式会社インソース

株式会社インソースは、ビジネスマナーだけではなく、様々な研修プログラムが充実している会社です。

企業が抱える課題ごとに様々な研修が用意されており、Chat GPT研修のような近年の時流に合わせた研修にも対応しています。

対面型の研修だけではなくオンライン型の研修も多く実施しているのが魅力です。

【おすすめポイント】

•  「型」を覚えるだけでなく、マナーの意味と考え方を理解できる
•  明日からでも使える実践的なビジネスマナーが身につく
• 階層別・対象者別に豊富なプログラムがあり、毎年刷新されている

【特徴】

株式会社インソースのビジネスマナー研修は、現場で使えるテクニックを紹介しているのが特徴です。

受講者が、「できて当たり前」と思われがちなひとつひとつの所作について、その意味を理解しながら丁寧に実践できるようにしていく研修プログラムです。

研修内容は毎年見直され、研修内容は常にブラッシュアップされていることも特徴です。

株式会社アガルート

株式会社アガルートは教育を中心として様々なサービスを提供している会社です。

オンライン予備校をはじめ、オンライン研修など、オンライン教育に定評があります。

教育 × テクノロジーを活用して、様々なビジネススキルが学べるのが魅力です。

【おすすめポイント】

•  実務指導経験豊富な講師陣による指導
•  自由自在にカスタマイズできるプログラム
•  オンラインプログラムが充実している

【特徴】

株式会社アガルートのビジネススキル研修は充実の講師陣とカスタマイズ可能なプログラムが特徴です。

現場の実務を知り尽くしたベテラン講師が、教科書的な知識を解説するのではなく、業務への活用を前提に実践的なスキルを提供しています。

要望に応じてプログラムを柔軟にカスタマイズできるので、自社が抱える課題に合わせた研修を受講でき、現実の業務改善に活かすことが可能です。

ビジネスマナー研修のおすすめ会社まとめ

ビジネスマナーを身に着け、実際に従業員が業務に活かせるようになれば、従業員のロイヤリティが向上するだけでなく、顧客満足度も格段に向上します。

単なる知識としてビジネスマナーを身につけるのではなく、状況に応じて実践できるようになることが大切です。

アガルートアカデミーでは、実務で使えることにこだわったコンテンツをオンラインで受講でき、研修プログラムのカスタマイズが可能です。

完全オンライン研修にも対応していますし、内容のアレンジも自由自在なので、お気軽にお問い合わせください。