「採石業務管理者の年収はどのくらいなのか気になる」

「年収を上げるためのポイントがあれば知りたい」

とお考えの方はいないでしょうか？

本記事では、採石業務管理者の平均年収と、年収アップのポイントについて解説します。

採石業務管理者に興味がある方は、ぜひご覧ください。

採石業務管理者の平均年収

採石業務管理者の平均年収は、実務経験の年数や役職によっても違いがでますが、未経験者は200～300万円程度、実務経験10年以上だと平均年収は450～600万円程といわれています。

実際に求人情報を見ても、採石業務管理者の資格を持って働く場合、このような年収で募集されていることがわかります。

実務経験が浅い場合と長い場合に分けて、平均年収を見ていきましょう。

実務経験0～10年の方の年収

まず、資格取得直後や未経験者の状態で採石業務管理者として働く場合の平均年収は、約200～300万円程度の傾向といわれています。

未経験者の場合は、見習いや研修の期間も必要であり、年収は高くありません。

しかし、ずっと一定して上記の年収であるわけではなく、経験と共に年収は徐々に上がっていく傾向です。

実務経験10年以上の方の年収

実務経験を10年程度、豊富に積んだ採石業務管理者の場合、平均年収は450～600万円程といわれています。

一方、全ての職種における30代の平均年収は444万円というデータがあります。（https://doda.jp/guide/heikin/age/）

仮に20代で資格を取得して、30代までに実務経験を10年間積むと、他の職種に比べて平均年収が高めになると言えるでしょう。

もちろんその後も勤続年数に応じて年収は上がっていくことが考えられます。

このように、採石業務管理者の年収は最初のうちは世間の平均と比較して高いとはいえないですが、実務経験を積んでいくにつれて収入が世間一般の平均を追い抜いていくようなイメージといえます。

採石業務管理者の年収がこのような傾向にある理由

では次に、採石業務管理者の年収がこのような傾向にある理由を見ていきましょう。

まず未経験者がなぜ低い年収になってしまうのかですが、その最も大きな理由は「実務経験が求められる仕事だから」です。

実際に、現場管理者などの役職についている方の平均実務経験は10年くらいであるようです。

採石業務管理者は、採石業務に際しての安全を管理するプロフェッショナルです。

安全を管理するとは、換言すれば自分のミスが関係者全員の命を預かっているようなものでしょう。

そのため、一人前になるまでには見習いとして技術を習得することが必要であり、見習い期間は、どうしても収入が低くなりやすいというわけです。

その一方、経験者の年収が高い傾向にある理由は、採石業務管理者には需要があるためです。

採石業務管理者は、都道府県知事に対する採石業の申請に際して設置が義務付けられているため、事務所に必ず一人は雇う必要があります。

このように需要があるため、実務経験を積んでいる採石業務管理者は、周囲よりもより重宝され、その分年収も高くなっていきます。

経験が浅い時にした苦労が、しっかり実を結ぶと言えるでしょう。

採石業務管理者の資格を取得して高収入を目指す方法

では最後に、採石業務管理者の資格で高収入を目指すために必要なポイントを紹介していきます。

ポイントは以下の3つです。

• ひたすら経験を積む
• 他資格も併せて持っておく
• 役職につく

ポイント①ひたすら実務経験を積む

1つ目は、実務経験を積んでいくことです。

本記事でずっと見てきたように、採石業務管理者は実務経験を積むことで役職につくこともできるようになり、年収も上がっていきます。

経験を重ねるにつれて雇用側からの信頼度も上がり、転職する際にも選択肢が広がります。

たくさんの選択肢があれば、その中から好条件の場所を選べます。

若いうちにたくさんの実務経験を積んでおくと、30代40代になった時に高収入を得られるかもしれません。

ポイント②他資格も併せて持っておく

2つ目は、他資格も併せて取得することです。

「砂利採取業務主任者」や「掘削作業主任者」など、関連した資格を持っていると、さらなる年収アップを目指せます。

なぜなら、雇う会社側からすればなるべく人件費を抑えたいため、一人で色んな業務をこなせる人がいるとありがたいからです。

前述したように、採石業務管理者は、都道府県知事に対する採石業の申請に際して設置が義務付けられているため、事務所に必ず一人は雇う必要があります。

その人物が他の資格も所有しており、色んな業務に手を貸してくれるとなると非常に便利ですよね。

そういった需要の高さから、複数の資格を持っていると年収が高くなりやすいということです。

ポイント③役職につく

3つ目は、役職につくということです。

役職がつくと、「役職手当」を与える企業も多いです。

通常の給与に加えて、役職についている者に対して与えられるボーナスのようなものです。

一般的に、経験が豊富な者が役職につくため未経験者はなかなか難しいですが、経験を積んだ後は役職につくことを目指すことで年収アップが期待できます。

実務経験を積んだら、役職を目指してみるのも良いでしょう。

まとめ

本記事では、採石業務管理者の年収について解説しました。

採石業務管理者は、経験を積めば世間の平均よりも高収入を目指せることをご理解いただいたのではないでしょうか。

採石業務管理者は都道府県の定める試験に合格すれば、誰でも取得できる資格です。

独学で合格する自信がない方は、通信講座などを活用すれば効率的にわかりやすく学習を進めて、資格取得を目指すことができます。

ぜひ資格取得を目指してみてください。