オンラインセミナー 風通しの良い営業組織の作り方

コロナ禍で一気に普及・浸透し、定着・日常化したリモート・コミュニケーション。オンライン商談やリモートワークが当たり前となった今、営業組織において部下の成長が見えない、指導しづらいといった課題が出てきています。

一方で、「ハラスメント」という言葉が容易に使用されるようになりました。その結果、管理職はハラスメントを恐れ、部下指導を回避するようになっています。

しかし、放置するだけでは部下は成長しません。部下の成熟度に合わせた適切な指導が必要です。それではどうすればコミュニケーションミスが発生しない営業組織を作ることができるのか、成果につながる部下指導のポイントについてお伝えします。